Der Mensch steht im Zentrum des Geschehens:

– Welche Maßnahmen sind zu ergreifen hinsichtlich der Gewinnung neuer Mitarbeiter?

– Bestandsaufnahme – Wie gelingt die Vereinheitlichung von Prozessen bei der Neuaquisitation und welche Vorteile ergeben sich durch sie?

– Wie können MA langfristig an das Unternehmen gebunden werden? Welche erfolgssichernden vier Prinzipien greifen hierbei?

– Welche Möglichkeiten bestehen, um sowohl die extrinsische als auch die intrinsische Motivation von Mitarbeitern auf lange Sicht zu wecken, festigen und weiter auszubauen?

– Wie lassen sich eingeleitete Motivationsmaßnahmen als monetär messbare Finanzergebnisse abbilden?

– Betrachtende Überlegungen der zu berücksichtigenden unterschiedlichen, kulturellen Hintergründe und hieraus abzuleitender Maßnahmen